為不斷優(yōu)化國有企業(yè)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，臨澧縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱城投公司）、湖南常臨實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱常臨公司）及其下轄全資子公司臨澧縣常鴻小額貸款有限公司（以下簡稱常鴻小貸公司）現(xiàn)面向2024年參加我縣公務(wù)員招考及部分事業(yè)單位招考進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未被錄用人員中招聘一批國有企業(yè)員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

 

　　城投公司公開招聘員工4名，其中行政綜合部1名、財(cái)務(wù)審計(jì)部2名、工程建設(shè)部1名（具體見附件1）。

 

　　常臨公司總公司公開招聘員工9名，財(cái)務(wù)管理部2名、融資業(yè)務(wù)部2名、法務(wù)審計(jì)部1名、綜合部1名、人力資源部1名、資產(chǎn)運(yùn)營部1名、工程建設(shè)部1名（具體見附件2）。

 

　　常臨公司子公司常鴻小貸公司公開招聘信貸專員1名（具體見附件3）。

 

　　三、報(bào)名基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員以及法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　四、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求

 

　　(一)報(bào)名時間

 

　　2024年6月19日至6月21日。

 

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)

 

　　臨澧縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心一樓人事股（縣第二完全小學(xué)對面）。

 

　　報(bào)考城投公司崗位的，咨詢電話：0736-5891618。

 

　　報(bào)考常臨公司總公司及子公司崗位的，咨詢電話：19974069500。

 

　　(三)報(bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　(四)報(bào)名要求

 

　　報(bào)考人員需帶本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張。

 

　　每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名時應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘信息及相關(guān)招聘崗位的資格條件，誠信報(bào)考符合條件的崗位，所提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

 

　　五、考試及資格審查

 

　　(一)考試方式

 

　　采取面試的方式，面試采用百分制。

 

　　(二)資格審查

 

　　主要是審核報(bào)名對象是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。

 

　　(三)面試時間

 

　　面試時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。憑居民身份證入場參加考試。

 

　　(四)面試程序

 

　　1.面試的內(nèi)容和要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，每名考生面試時間為10分鐘。對實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，報(bào)考人員的面試成績不低于當(dāng)場形成有效競爭崗位入圍人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　2.面試設(shè)評委小組，由7個評委和其他工作人員組成，滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試評委小組將在考生面試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

 

　　(六)成績

 

　　面試成績即為綜合成績。面試成績相同的，以面試成績不去除最高分和最低分排名。

 

　　六、體檢與考察

 

　　應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選須公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，應(yīng)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

 

　　八、聘用

 

　　(一)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)縣國資中心備案，擬聘用人員與用人單位簽訂聘用期為3年的聘用合同，原則上最低服務(wù)年限為三年（包括試用期），聘用合同需明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

 

　　(二)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

 

　　九、待遇

 

　　招聘人員工資薪酬待遇按照《公司員工薪酬管理辦法》以崗定薪，公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)兩金，并享受政策范圍內(nèi)的其他待遇。

 

　　十、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）組織實(shí)施。招聘程序由縣國資中心具體組織實(shí)施，縣人社部門指導(dǎo)和參與。

 

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，同時自覺接受社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0736-5551996（臨澧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　�。ㄈ�）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開招聘的紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格和聘用資格。

 

　　臨澧縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心

 

　　2024年6月13日

　　文章來源：https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/6616604/2200452451.html