根據(jù)工作需要，湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司擬面向高等院校及社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公司簡(jiǎn)介

 

　　湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于2011年12月，注冊(cè)資本10億元，是永州市人民政府批準(zhǔn)成立的永州市屬國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)涔天河水庫(kù)擴(kuò)建工程的建設(shè)開發(fā)、運(yùn)行管理等職能。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘員工15名，詳見《湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司及其子公司2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　四、報(bào)考資格條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件，詳見《湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司及其子公司2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位；

 

　　6.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　說明：

 

　　1.35周歲以下是指1988年1月1日以后出生。

 

　　2.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以涔天河公司人力資源部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招聘（選聘）崗位。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　3.崗位所要求的專業(yè)以《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由涔天河公司人力資源部根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　五、招聘程序

 

　　發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—公示—聘用。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　招聘公告、面試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com）、涔天河公司官網(wǎng)（http://www.hncth.com/）網(wǎng)站公開發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考者須在2024年6月3日-6月5日登錄永州人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(http://www.8329607.com)進(jìn)行報(bào)名。

 

　　3.上傳照片：報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

 

　　4.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位提交報(bào)名信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息（含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。本次考試不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

 

　　（三）網(wǎng)上資格初審

 

　　2024年6月3日至6月7日，招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)。

 

　　（四）打印準(zhǔn)考證

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年6月19日9:00至6月21日17:00。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄永州人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄎ澹┕P試

 

　　1.開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，達(dá)到1:3（含1:3）方可開考，達(dá)不到比例的，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　2.筆試采用閉卷方式，包含主觀題和客觀題，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及習(xí)近平總書記關(guān)于治水興水、國(guó)有企業(yè)的重要論述1個(gè)科目，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

 

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試擬于2024年6月22日（周六）上午9:00-11:00舉行。筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　4.筆試成績(jī)查詢及申請(qǐng)成績(jī)復(fù)查見永州人事考試網(wǎng)通知。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。無故不參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　�。�六）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審對(duì)象：按照招聘職位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，一并入圍。資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)不得低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　2.資格復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格審查部門對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。已聘用或已簽訂聘用勞動(dòng)合同的，將取消聘用或解除其聘用勞動(dòng)合同。

 

　　3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：3比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

 

　　4.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄆ撸┟嬖�

 

　　1.面試對(duì)象確定。面試對(duì)象，根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定，且需資格審查合格。資格審查合格人員與報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未足到1∶3的，均進(jìn)入面試。

 

　　2.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)低于70分的考生予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分，方可作為體檢對(duì)象。

 

　�。ò耍┏煽�(jī)合成和排名

 

　　1.成績(jī)合成

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　2.成績(jī)排名

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　�。ň牛�體檢與考察

 

　　1.考試結(jié)束后，將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。

 

　　3.體檢合格者進(jìn)入考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)及考察結(jié)果，經(jīng)公司研究，確定擬聘用人選

 

　　4.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中依考試綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　�。ㄊ�）公示及聘用

 

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)和體檢情況，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選后，在涔天河公司官網(wǎng)進(jìn)行公示接受監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　3.聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員實(shí)行試用期，試用期不少于6個(gè)月，試用期滿，考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，予以解聘。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　待遇按照湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司薪酬體系執(zhí)行。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

 

　　2.應(yīng)聘者報(bào)名成功后，請(qǐng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看公司官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。未按要求及時(shí)參加考試的，視為主動(dòng)放棄。

 

　　3.應(yīng)聘者參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶身份證原件，缺少證件的不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　4.應(yīng)聘者違反筆試、面試紀(jì)律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　八、工作監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由公司紀(jì)檢監(jiān)察室實(shí)施全過程監(jiān)督。

 

　　本次招聘由湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0746-2320566

 

　　監(jiān)督電話：0746-2320369

 

　　網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話:0746-8329607（市人事考試院）

 

　　湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司

 

　　2024年5月21日

　　文章來源：https://8329607.com/portal.php?mod=view&aid=2654