湖南中稀環(huán)保科技有限公司（簡稱“中稀環(huán)保”）于2023年11月6日在湖南省永州市零陵區(qū)成立，座落于湖南省永州市零陵區(qū)黃田鋪鎮(zhèn)湖南稀土新材料產業(yè)園內。中稀環(huán)保是由中國稀土集團有限公司旗下湖南省稀土產業(yè)集團有限公司（占股51%）、中國核工業(yè)集團有限公司旗下中核清原環(huán)境技術有限責任公司（占股37%）及永州市地方國企湖南永稀建設開發(fā)有限公司（占股12%）共同出資組建，是集合央企集團市場、技術、運行管理優(yōu)勢，專門從事伴生放射性固體廢物治理、處置，危險廢物經營，稀土資源綜合回收利用及相關技術研發(fā)的專業(yè)化公司�，F(xiàn)根據(jù)公司經營發(fā)展需要，2024年面向社會公開招聘2名工作人員，為全面實現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的市場化招聘，特制定如下方案。

 

　　一、組織領導

 

　　為加強公開招聘工作的領導，公司成立公開招聘工作領導小組。

 

　　公開招聘領導小組辦公室設綜合管理部。

 

　　二、公開招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才原則；

 

　�。ǘ�）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢原則；

 

　�。ㄈ�）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

 

　�。ㄋ模﹫猿止�開公正、競爭擇優(yōu)原則。

 

　　三、公開招聘崗位及資格條件

 

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　　綜合崗1人、環(huán)保職業(yè)健康崗1人。

 

　�。ǘ�）工作地點

 

　　湖南省永州市零陵區(qū)

 

　�。ㄈ�）報名基本條件及資格

 

　　1、品行端正、遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)；有較強的責任感；

 

　　2、應聘者須具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識與職（執(zhí)）業(yè)資格，熟悉本行業(yè)與本崗位相關的國家政策與法律法規(guī)；

 

　　3、具有強烈的事業(yè)心，能夠認真履行政治責任、經濟責任、社會責任和崗位職責；

 

　　4、勤勉奮進，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象好；

 

　　5、身體健康、無不良嗜好，能適應出差和艱苦工作環(huán)境；

 

　　6、具有國家承認的本科及以上學歷，并取得相應學位。國（境）外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。（中共黨員、研究生及以上學歷、985或211院校畢業(yè)生、具有核行業(yè)工作經歷者、中級及以上職稱者，同等條件下優(yōu)先錄用）；

 

　　7、具備核安全工程師執(zhí)業(yè)資格者，條件可適當放寬。

 

　　（四）具體崗位的崗位職責及任職條件見附件1《湖南中稀環(huán)�？萍加邢薰�司2024年招聘職位表》。

 

　�。ㄎ澹┍敬握衅钢杏嬎隳挲g和工作經歷的基準時間為2024年1月31日。

 

　�。�六）具有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被治安管理處罰、收容教育和強制隔離戒毒的；

 

　　3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘的，不得再次聘用；

 

　　4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

　　5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

 

　　四、公開招聘流程

 

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　　1.報名時間：報名信息資料上傳及資格初審時間自公告發(fā)布之日起，截止時間為2024年3月27日22:00，逾期不再補報。

 

　　2.報名方式：采取網上報名，每人僅限報一個崗位，超過一個崗位的視為無效。應聘者請下載公告末尾的“附件1湖南中稀環(huán)�？萍加邢薰�司2024年招聘職位表”及“附件2湖南中稀環(huán)�？萍加邢薰�司招聘報名表”，按照要求認真填寫報名表（其他格式的簡歷及個人情況均為無效）。應聘者將湖南中稀環(huán)�？萍加邢薰�司招聘報名表與其他應聘材料形成一個壓縮文件（文件大小不超過10MB），文件名稱務必以“應聘崗位名稱+姓名”命名，在公告時限內發(fā)送至招聘郵箱373345054@qq.com。

 

　　3.報名資料要求：

 

　�。�1）湖南中稀環(huán)保科技有限公司招聘報名表（格式見附件，一式兩份，需附本人近期彩色證件照，一份為Word可編輯版，一份為本人簽字掃描的PDF文件）。

 

　�。�2）身份證（雙面），學歷、學位證書，學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。專業(yè)技術職務資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書等相關證明材料，以及能反映個人專業(yè)水平及工作能力的其他材料（請按照上述順序將所有證明材料掃描為一個PDF文件）。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　�。ㄈ�）綜合測試

 

　　綜合測試采取筆試+面試的方式進行。

 

　　1.筆試

 

　�。�1）筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的基礎素質、專業(yè)知識以及思維方式和個人能力。各崗位筆試開考比例為1:3，如實際參考人數(shù)未達到筆試開考比例的，經研究可根據(jù)實際需要降低筆試開考比例或核減、取消招聘計劃數(shù)。

 

　　（2）筆試時間、地點另行通知，應聘人員應按筆試通知要求攜帶身份證、憑短信通知參加筆試。未按指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

 

　　2.面試

 

　�。�1）根據(jù)筆試結果從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定參加面試的人選（入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試）。被確定為有面試資格的考生，由工作人員通知具體面試時間及地點后，在指定時間、地點，憑《面試通知短信》或《面試通知郵件》、身份證參加面試。

 

　�。�2）采用結構化面試方式進行，重點考查應聘人員的綜合素質和專業(yè)技術能力。面試總分100分，60分為面試合格線，未達面試合格線者不予錄用。

 

　�。�3）面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　�。�4）根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選�？偝煽儾⒘械�，取筆試成績高分者；筆試成績仍并列的，取筆試客觀題高分者。

 

　　（五）考察與體檢

 

　　1.考察。按有關規(guī)定對入圍考察人選進行政審及背景調查。

 

　　2.體檢。公司通知考察合格的人員到指定醫(yī)療機構體檢，體檢標準參照低放射性從業(yè)標準執(zhí)行（含毒檢）。

 

　　3.未參加考察、體檢或考察、體檢不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)面試成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

 

　�。�六）集體研究

 

　　公司公開競聘領導小組辦公室將競聘人員綜合成績、考察情況以及聘用意見，報公司公開招聘工作領導小組審定。

 

　　（七）公示

 

　　對公司公開招聘工作領導小組審議通過的人選，進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)；公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。

 

　　（八）辦理入職

 

　　擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

 

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　　試用期按勞動合同約定，試用期滿后經考核勝任工作的予以聘用；不能勝任工作者解除勞動合同。

 

　　五、薪酬和績效考核

 

　　薪酬福利待遇和績效考核按公司有關制度執(zhí)行。

 

　　六、其他事項

 

　　1.資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

 

　　2.應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還，公司承諾對報名者的信息保密。

 

　　3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的相應后果，概由應聘人員承擔。

 

　　4.應聘人員參加現(xiàn)場面試時，須攜帶身份證等相關報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。

 

　　5.公司本次用工均不向報名者收取任何費用，謹防受騙。

 

　　七、本公告解釋權歸湖南中稀環(huán)保科技有限公司所有

 

　　招聘政策咨詢電話：楊老師1897********

 

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00

 

　　工作日下午14:30-17:30

 

　　監(jiān)督電話：羅老師183********

 

　　湖南中稀環(huán)�？萍加邢薰�司

 

　　2024年3月12日

　　文章來源：http://www.hwll.cn/content/646847/57/13625252.html