2024湖南株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團校園招聘應屆生公告(10名)
2024年湖南株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團校園招聘應屆生公告已發(fā)布,因公司發(fā)展需要,決定面向2024年應屆畢業(yè)生招聘10人。報名時間:2024年3月1日上午9:00至3月18日下午17:30。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司
2024年應屆畢業(yè)生校園招聘公告
株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司(簡稱“株洲國投集團”)成立于1998年,是株洲市委市政府批準設立的國有資產(chǎn)投資運營企業(yè),注冊資本40億元,信用等級AA+。旗下?lián)碛腥Y及絕對控股子公司17家,控股上市公司3家,資產(chǎn)總額逾千億元。主要業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務業(yè)、產(chǎn)教城融合投資開發(fā)運營等領域。
株洲國投集團堅持“產(chǎn)業(yè)發(fā)展商”定位,錨定“三高四新”美好藍圖,構建以“產(chǎn)業(yè)投資”為核心,以“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+科技金融+先進制造”為三極的“一核三極”業(yè)務模式,扛起培育制造名城使命擔當,致力打造“中部地區(qū)一流產(chǎn)業(yè)投資集團”。
因公司發(fā)展需要,決定面向2024年應屆畢業(yè)生招聘10人。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)、以德為先的原則;
。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰、人崗相適的原則。
二、招聘計劃及崗位要求
本次計劃招聘10人,招聘崗位及要求詳見附件《株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司2024年應屆畢業(yè)生校園招聘崗位計劃表》。
三、招聘要求
(一)基本要求
1.遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄,無不良嗜好,具備良好的職業(yè)道德;
2.身心健康,具備正常履職的身體條件和心理條件;
3.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)技能等任職條件要求。
。ǘ┕_招聘有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;
2.曾被行政拘留的人員;
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委官網(wǎng)、株洲國投集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2024年3月1日上午9:00至3月18日下午17:30
2.報名方式:應聘人員按要求提交①有效身份證正反面;②學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;③學歷學位證;④崗位要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證等掃描件以及《株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司校園招聘報名簡歷》《株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司2024年校園招聘報名人員信息表》。發(fā)送至株洲市人才集團指定郵箱(zzrcjt@yeah.net)。
。ㄈ┵Y格審查
資格審查根據(jù)《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》及崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中,對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;在校期間受過學校警告、記過處分的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違紀違法記錄的人員;不符合公司其他有關規(guī)定的人員等取消應聘資格,情節(jié)嚴重者列入公司招聘黑名單。
在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格,由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。
(四)面試
1.開考比例:崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1(含),對少數(shù)專業(yè)特殊且確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)公司研究同意后,可以降低開考比例、核減或取消相應崗位招聘計劃。
2.考試方式:本次所有招聘崗位采取面試的方式進行,面試共兩輪,面試采用百分制且設置合格分數(shù)線70分。面試時間和方式另行通知。
(1)初面:通過資格審查人員進入初面,初面采用半結構化面試,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合能力。根據(jù)應聘同一崗位初面成績由高分到低分排名,原則上按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定入圍復面對象(末位同分者一并入圍)。初面成績低于合格分數(shù)的不進入復面環(huán)節(jié),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù),則取消該崗位招聘計劃。若出現(xiàn)棄權的,可從應聘人員中按初面成績由高分到低分排名依次遞補(遞補不超過2次)。
。2)復面:復面采取半結構化面試,主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決實際問題的能力、表達能力、人崗匹配程度、價值觀等。根據(jù)同一崗位復面成績排名,按招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對象。復面成績低于合格分數(shù)的不進入體檢環(huán)節(jié),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù),則取消該崗位招聘計劃。若出現(xiàn)棄權的,可從應聘人員中按復面成績由高分到低分排名依次遞補(遞補不超過2次)。
。ㄎ澹w檢與考察
1.體檢在公司指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。
2.按照公司《人力資源管理工作指引》有關規(guī)定和招聘崗位的相關要求,對進入考察程序的應聘人員開展全面考察?疾靸(nèi)容包括個人檔案、個人信用記錄、無犯罪記錄、學歷學位等情況的核實與調(diào)查。
3.體檢不合格者或放棄資格者、考察弄虛作假或主動放棄者不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),公司從達到合格分數(shù)線以上人員中按同一崗位復面成績排名依次等額遞補2次。
。┕九c錄用
1.以上招聘程序結束后,經(jīng)集團公司黨委會議審議,確定擬聘人選。若因擬錄用人員棄權出現(xiàn)招聘崗位空崗的情況,對于確實優(yōu)秀、人崗匹配的,經(jīng)集團公司黨委會議決議后可等額遞補錄用。擬聘人員名單在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委、株洲市國投集團、株洲人才集團官網(wǎng)或微信公眾號向社會公開發(fā)布,公示7個工作日。
2.公示期滿后,對公示無異議或者經(jīng)核實不影響錄用的人員,按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。依法簽訂勞動合同,勞動合同首次簽訂3年,實行試用期,試用期為3個月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期滿,經(jīng)考核不合格者,取消聘用。
3.經(jīng)公司與擬錄用人員協(xié)商后,公司有權對擬錄用人員的崗位進行統(tǒng)籌調(diào)劑與安排。
五、薪酬福利及待遇
。ㄒ唬┬匠甏
薪酬待遇由基本工資、司齡工資、月度績效、年度績效等組成。
(二)福利待遇
包含六險兩金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、住房公積金。
。ㄈ﹩T工關懷
按照國家法定標準執(zhí)行,周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
(四)人才新政
按照《關于優(yōu)化人才政策體系推動我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2021〕10號)執(zhí)行,符合政策條件的人才可獲得一次性購房補貼,具體按照市相關政策申報。
。ㄎ澹┡囵B(yǎng)路徑
具有多層級培養(yǎng)體系,具備管理與專技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,為員工提供良好的發(fā)展平臺。
六、特別說明
。ㄒ唬┍敬握衅父鱾環(huán)節(jié)未按要求參加的,視為自行棄權。
(二)應聘人員務必及時關注株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司官網(wǎng)或公眾號的公告、公示和相關招聘通知等信息。因本人不及時關注相關信息而導致的后果,由本人負責。請應聘人員保持通訊暢通,如因應聘人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。
。ㄈ┕居袡喔鶕(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、核減或取消個別崗位的招聘工作。
。ㄋ模┲曛奘袊匈Y產(chǎn)投資控股集團有限公司對本次招聘有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0731-22111236(周一至周五9:00—12:00,14:30—17:30)
(二)監(jiān)督電話:0731-28589879
。ㄈ┕竟倬W(wǎng):http://www.zzsah.com/
。ㄋ模┕镜刂罚汉鲜≈曛奘刑煸獏^(qū)森林路268號國投大廈
文章來源:http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20240301/i2168495.html
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