一、企業(yè)簡介
湖南銀行股份有限公司(簡稱“湖南銀行”)是一家注冊地位于長沙市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，屬湖南省管國有控股金融企業(yè)。湖南省財政廳履行國有金融資本出資人職責(zé)。注冊資本人民幣77.5億元。第一大股東為湖南財信金融控股集團(tuán)有限公司，集團(tuán)合計持股比例40.47%;第二大股東為中央?yún)R金投資有限公司，持股比例20%。
湖南銀行緊緊圍繞湖南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，立足湖南、依托湖南、服務(wù)湖南，實現(xiàn)了良好發(fā)展。在湖南省14個市州設(shè)立分行，并表管理湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。連續(xù)獲評湖南“平安單位”、人民銀行綜合評價A類機(jī)構(gòu)、中誠信國際主體信用評級AAA級別、湖南金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)A類行。
二、基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合以下基本條件
1、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄;
2、身心健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和大局意識，認(rèn)同本行企業(yè)文化，服從工作安排;
3、具有國家教育主管部門認(rèn)定的本科以上學(xué)歷。最高學(xué)歷為非統(tǒng)招本科的，第一學(xué)歷須為統(tǒng)招�？�。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu));
4、符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力;
5、滿足本行明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其他招聘條件;
6、符合本行親屬回避有關(guān)要求。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退;
2、有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報的，或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的;
3、在各級各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;
4、被納入或曾被納入失信人名單的;
5、其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形;
6、湖南銀行及其子公司在職正式員工(合同制)及勞務(wù)派遣制員工。
三、招聘對象
滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應(yīng)聘條件
四、招聘崗位
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序號
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招聘崗位
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用工性質(zhì)
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招聘人數(shù)
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工作地點
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崗位職責(zé)
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應(yīng)聘條件
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招聘單位
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招聘形式
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1
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支行副行長
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合同制
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3
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永州分行
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1.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長對公司或零售客戶群的建設(shè)及管理。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長完成客戶關(guān)系管理，及時維護(hù)重點客戶。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長完成相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推動，以及員工隊伍建設(shè)等工作。
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1.本科及以上學(xué)歷。
2.年齡40周歲以下（1983年1月1日之后出生）。
3.具有3年（含）以上金融工作經(jīng)歷或7年（含）以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷。
4.現(xiàn)任同職級職務(wù)，或現(xiàn)任下一級職級職務(wù)2年（含）以上。
5.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求。
6.熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略，具備較強(qiáng)的市場營銷、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
7.應(yīng)聘對公副行長，要求2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；如應(yīng)聘零售副行長，要求2年（含）以上銀行零售工作經(jīng)驗。
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永州分行
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社招
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2
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公司客戶經(jīng)理
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合同制
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2
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永州分行
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1.負(fù)責(zé)公司客戶的管理、營銷方案策劃與實施。
2.負(fù)責(zé)為公司客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)。
3.積極拓展公司業(yè)務(wù)市場，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷，按規(guī)范程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風(fēng)險。
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1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡35周歲以下（1988年1月1日之后出生）。
3.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有銀行同業(yè)公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗的，工作年限可放寬至1年。
4.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的市場營銷和客戶開發(fā)、溝通、維護(hù)能力，具有良好的語言文字表達(dá)和綜合分析能力。
5.熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)制度、流程，熟練掌握銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識。
6.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，取得銀行職業(yè)資格證書等金融類證書者優(yōu)先。
7.具有銀行正式合同制崗位工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至38周歲（1985年1月1日之后出生），學(xué)歷可放寬非全日制本科，但第一學(xué)歷須為全日制�？啤�
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永州分行
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社招
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3
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零售客戶經(jīng)理
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合同制
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4
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永州分行
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1.負(fù)責(zé)零售客戶管理、營銷方案策劃與實施。
2.負(fù)責(zé)為零售客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)。
3.積極拓展零售業(yè)務(wù)市場，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.對零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷，按規(guī)范程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風(fēng)險。
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1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡35周歲以下（1988年1月1日之后出生）。
3.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有銀行同業(yè)零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗的，工作年限可放寬至1年。
4.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的市場營銷和客戶開發(fā)、溝通、維護(hù)能力，良好的語言文字表達(dá)和綜合分析能力。
5.熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)制度、流程，熟練掌握銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識。
6.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，取得AFP、CFP、銀行職業(yè)資格證書等金融類證書者優(yōu)先。
7.具有銀行正式合同制崗位工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至38周歲（1985年1月1日之后出生），學(xué)歷可放寬非全日制本科，但第一學(xué)歷須為全日制專科。
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永州分行
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社招
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4
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綜合柜員助理
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派遣制
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6
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永州分行
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1.用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，經(jīng)勞務(wù)派遣公司錄用并簽訂勞動合同后派遣到本行工作。
2.負(fù)責(zé)在規(guī)定權(quán)限內(nèi)的使用和保管印章、現(xiàn)金、空白重要憑證等核算要素。
3.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)核算事權(quán)劃分規(guī)定的權(quán)限內(nèi)開展日常業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)辦理日結(jié)工作，妥善保管有關(guān)賬簿、單證等憑據(jù)，確保賬款、賬證、賬賬、賬實、賬表、賬簿相符并做好客戶服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)其他應(yīng)履行的職責(zé)，包括但不限于業(yè)務(wù)宣傳、公眾教育、配合營銷等職責(zé)。
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1.全日制本科及以上學(xué)歷（含專升本），專業(yè)不限。
2.年齡28周歲以下（1995年1月1日之后出生）。
3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識，較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.具有銀行、證券、基金、會計資格證書者或普通話水平測試二級甲等及以上證書者優(yōu)先。
5.具有地市戶籍者或同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.藝術(shù)類、體育類專業(yè)獲得國家級比賽三等獎以上名次或取得國家級認(rèn)證證書者優(yōu)先。
7.如為應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間不得晚于2023年7月31日。境內(nèi)高校畢業(yè)生報到時須獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外高校畢業(yè)生報到時須獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證時間最晚不超過2023年8月31日）。
8.具有銀行正式合同制崗位工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬非全日制本科，但第一學(xué)歷須為全日制專科。
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永州分行
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社招/校招
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五、 福利待遇
(一)市場化的薪酬福利機(jī)制：兼顧短期和中長期激勵，薪酬具有一定的競爭力。
(二)完備的福利保障體系：七險兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、餐補(bǔ)、興趣小組、員工食堂。
六、應(yīng)聘須知
(一)登錄http://campus.51job.com/ hnbank2023 查看具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件進(jìn)行報名(如已在其他渠道投遞，仍需至本行招聘網(wǎng)站進(jìn)行報名)。
(二)應(yīng)聘者在線投遞簡歷時，須按要求填寫相關(guān)信息并上傳一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(境內(nèi)高校畢業(yè)生)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(國(境)外高校畢業(yè)生)、各類資格證書及獲獎證書等。2023屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書前，提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。
(三)本行將根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，資格審查合格通過者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿招聘全過程。
七、注意事項：
1、社會招聘為滾動招聘，招滿為止。第一批次社會招聘報名截止日期：2023年5月15日18:00。
2、應(yīng)聘者應(yīng)如實、詳盡填寫個人資料，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
3、本行對應(yīng)聘者的個人信息保密，僅用于本次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。
4、本行將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時間，請保持通訊暢通。
5、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)，敬請?zhí)岣呔�，切勿上�?dāng)受騙。
6、本招聘啟事未盡事宜由湖南銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
文章來源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/zkzp/202304/f606334fea0b4862820a3ad8521295ad.shtml
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