2020年中交郴州筑路機械有限公司招聘工作人員公告（16名）已公布，除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。報名時間：本次從即日起至2020年1月20日，常年有效。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

中交郴州筑路機械有限公司招聘公告

 

　　中交郴州筑路機械有限公司(以下簡稱“中交郴筑”)是世界500強企業(yè)—中國交通建設集團有限公司的全資子公司�，F(xiàn)主要經(jīng)營裝備制造(瀝青灑布車、養(yǎng)護車等筑養(yǎng)護機械產(chǎn)品)、專項工程(交通安全設施工程、鋼結構、貝雷片等)、房屋建筑等業(yè)務。為進一步深化轉型升級發(fā)展，充分發(fā)揮中交郴筑旗下企業(yè)擁有的石油化工工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包壹級、管道工程專業(yè)承包壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級等資質優(yōu)勢與裝備制造優(yōu)勢，中交郴筑制訂了“四位一體”新郴筑業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，通過不斷的創(chuàng)新發(fā)展，成為能源基礎建設行業(yè)的建設者、城市開發(fā)的服務者、園區(qū)建設的參與者以及裝備制造產(chǎn)業(yè)的推動者，大力發(fā)揮總部+、分部+、裝備+、金融+與產(chǎn)業(yè)+等經(jīng)營模式，拉近和市場的關系。公司擬在湖南長沙市設立產(chǎn)業(yè)投資部、財務部、開發(fā)部以及綜合部等部門。

 

　　現(xiàn)根據(jù)公司上述業(yè)務發(fā)展需要，公司決定公開招聘經(jīng)營開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、財務(投融資管理)等方面管理人員(公開招聘的人員崗位及人數(shù)為：產(chǎn)業(yè)投資部部長1名、副部長1名、業(yè)務主管2名、業(yè)務主辦1名;開發(fā)部副部長1名、業(yè)務主管2名;財務部(長沙部)部長1名、副部長1名、財務管理主管2名、財務管理主辦1名;綜合部(長沙部)副部長1名、主辦1 名、司機1名)，應聘人員需具有良好的思想政治素質和一定的組織協(xié)調能力與執(zhí)行力，有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，有較強的責任心和奉獻精神，學習能力強、能吃苦耐勞，身體健康，具有全局觀念和職業(yè)道德，較強的團隊合作精神。

 

　　一、招聘崗位

 

　　產(chǎn)業(yè)投資部部長 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)全面主持產(chǎn)業(yè)投資部工作;負責對本部門職責范圍內的工作進行指導、指揮、協(xié)調和監(jiān)督管理;

 

　　(2)負責公司產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃(計劃)的編制與執(zhí)行管理;

 

　　(3)負責主持組織投資項目的方案設計、經(jīng)濟分析、評估投資方案，并組織對投資方案進行財務預測、風險分析，降低投資風險提高投資回報率;

 

　　(4)負責組織投資項目經(jīng)濟分析與評價，負責對公司的投資項目進行市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;負責投資項目運作及重大投資項目的操作;負責對外投資合作、聯(lián)絡及談判;

 

　　(5)負責定期對投資業(yè)務進行分析，負責收集、整理、分析與投資的項目業(yè)務和發(fā)展相關的政策、動態(tài)、趨勢等，為投資的項目的決策提供信息支持;

 

　　(6)負責組織、協(xié)調投資合作項目的實施和督辦，負責投資的項目公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研;

 

　　(7)組織制訂公司投資管理制度和流程;

 

　　(8)完成領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在45歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：財經(jīng)(管理)類等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉中交投資管理有關要求或有在中交所屬單位投資管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具有較豐富的投資專業(yè)管理知識，具備較強的領導能力、分析能力和組織、協(xié)調與內部溝通與外聯(lián)能力，有較強的文字功底和學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　產(chǎn)業(yè)投資部 副部長1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)負責對本部門分管職責范圍內的工作進行指導、協(xié)調和監(jiān)督管理;

 

　　(2)負責對公司的投資項目進行市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;

 

　　(3)負責選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證;負責投資項目設計、評估投資方案，并對投資方案進行財務預測、風險分析，降低投資風險提高投資回報率;負責起草投資項目意向書，協(xié)議書等有關文件;

 

　　(4)參與組織、協(xié)調投資合作項目的實施和督辦，參與重大投資項目的操作;

 

　　(5)參與對外投資合作的聯(lián)絡及談判，參與制訂公司投資管理制度和流程;

 

　　(6)定期監(jiān)督分管部門人員工作任務完成情況，負責對下屬人員進行考核、評比和激勵;

 

　　(7)領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在40歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：財經(jīng)(管理)類等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有2年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上相關經(jīng)驗，熟悉中交投資管理有關要求或有在中交所屬單位投資管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具備較強的投資管理專業(yè)知識和一定的組織、協(xié)調與內部溝通與外聯(lián)能力，有較強的文字功底和學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　開發(fā)部副部長 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)協(xié)助部長開展市場開發(fā)管理工作，負責分管區(qū)域內的開發(fā)工作。

 

　　(2)參與投資項目前期調研與可行性分析等工作，負責組織項目的制標與投標相關工作。

 

　　(3)負責制訂月度、季度及年度開發(fā)計劃并組織實施;

 

　　(4)負責完成分管的部門其他工作;

 

　　(5)完成領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在40歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：工程、管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有2年以上同崗位工作經(jīng)驗或4年以上市場開發(fā)管理經(jīng)驗，項目開發(fā)業(yè)績優(yōu)秀或有在中交所屬單位市場開發(fā)管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具備較強的市場開拓能力和溝通能力，具有一定的組織、協(xié)調能力，有較強的學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　財務部(長沙部)部長 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)全面主持財務部(長沙部)工作;負責對本部門職責范圍內的工作進行指導、指揮、協(xié)調和監(jiān)督管理;

 

　　(2)負責制訂公司投融資計劃并實施，負責項目投資融資資金的籌措，參與投資項目的可行性分析研究;

 

　　(3)負責公司財務資金管理和對融資資金的管控;

 

　　(4)負責項目投融資財務核管理，負責投資項目成本管理;

 

　　(5)負責投融資項目業(yè)務的財務會計工作及本部門財務日常管理工作。

 

　　(6)完成領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在40歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：財會專業(yè)類專業(yè)本科及以上學歷，具備高級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有投融資財務管理經(jīng)驗或有在中交所屬單位投資資財務管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具備豐富的投融資財務管理知識和施工類行業(yè)財務專業(yè)知識，具有較強的領導能力和一定的組織、協(xié)調與內部溝通與外聯(lián)能力，有較強的文字功底與學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　財務部(長沙部)副部長 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)協(xié)助部長完成分管職責范圍內的工作;負責對本部門分管職責范圍內的工作進行指導、指揮、協(xié)調和監(jiān)督管理;

 

　　(2)參與項目投資融資資金的籌措，參與投資項目的可行性分析研究;

 

　　(3)負責公司資金計劃的制訂與實施管理，負責對融資資金使用的管控;

 

　　(4)協(xié)助部長管理投融資項目業(yè)務的財務工作。

 

　　(5)完成領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在40歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：財會專業(yè)類專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有2年以上同崗位工作經(jīng)驗或4年以上財務管理工作經(jīng)驗，有投融資財務管理經(jīng)驗或有在中交所屬單位投資資財務管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具備豐富的投融資財務管理知識和施工類行業(yè)財務專業(yè)知識，具有一定的領導能力和組織、協(xié)調與溝通能力，有較強的文字功底與學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　綜合管理部(長沙部)副部長 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)負責綜合管理部(長沙部)本部門的日常管理工作，包括辦文、辦會、上傳下達和溝通協(xié)調等工作;

 

　　(2)負責中交郴筑公司長沙部的行政管理工作、接待工作與后勤管理工作;

 

　　(3)負責中交郴筑公司長沙部勞資管理工作;

 

　　(4)負責本部門分管工作范圍內與集團的聯(lián)系溝通與協(xié)調等工作;

 

　　(5)負責中交郴筑公司長沙部大型材料的撰寫和審核工作以及應急、檔案及保密等工作的管理

 

　　(6)負責中交郴筑公司綜合管理部安排的其他相關業(yè)務管理工作，負責領導交辦的其他任務。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在45歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：行政、管理類相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有2年以上同崗位工作經(jīng)驗或4年以上辦公室工作經(jīng)驗，有在中交所屬單位辦公室管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具備具有一定的領導能力和組織、協(xié)調能力，具有較強的內部溝通與外聯(lián)能力，有較強的文字功底與學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　開發(fā)業(yè)務主管 招聘人數(shù)2人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)負責分管區(qū)域內的項目開發(fā)，

 

　　(2)參與擬開發(fā)投融資項目的可行性分析，負責收集、整理擬開發(fā)投資的項目的相關材料數(shù)據(jù)，為投資的項目決策提供支持。

 

　　(3)負責公司開發(fā)信息的搜集整理與分析，按要求定期提交開發(fā)信息統(tǒng)計分析材料。

 

　　(4)負責所投標項目的投標標書制作，負責或參與項目投標及相關工作;

 

　　(5)負責中標項的合同簽訂與執(zhí)行管理工作，參與項目的運營管理與項目結算款項的催收工作。

 

　　(6)完成領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在35歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：工程、管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上市場開發(fā)經(jīng)驗，項目開發(fā)業(yè)績優(yōu)秀或有在中交所屬單位市場開發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具備較強的市場開拓能力和溝通能力，具有一定的協(xié)調能力，有較強的文字功底、學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務主管 招聘人數(shù)2人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)負責投資月度、季度及年度計劃的制訂以及計劃的實施與管控;

 

　　(2)負責對所負責管理的有投資意向的投資項目的盡職調查和前期評估，提交評估報告;負責投資項目的數(shù)據(jù)收集和可行性分析;負責起草投資項目意向書，協(xié)議書等有關文。

 

　　(3)負責對所管投資項目進行盈利分析，負責投資的項目公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研;

 

　　(4)負責收集、整理、分析與投資的項目公司業(yè)務和發(fā)展相關的政策、動態(tài)、趨勢等，為投資的項目公司的決策提供信息支持;

 

　　(5)完成領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在35歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：工程、管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上產(chǎn)業(yè)(項目)投資管理經(jīng)驗，了解中交投資管理有關規(guī)定與要求，有在中交所屬單位投資管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具備較強的投資管理能力，具有一定的協(xié)調和溝通能力，有較強的文字功底、學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　財務管理主管 招聘人數(shù)2人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)負責分管范圍內的財務管理工作;

 

　　(2)負責融資資金計劃的編制與實施與管控，負責項目投融資資金的使用管理;

 

　　(3)負責投融資成本的核算分析，提交投融資項目相關成本分析報告;

 

　　(4)負責投融資項目財務核算管理工作;

 

　　(5)完成部門領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在35歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：財會類等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上產(chǎn)業(yè)(項目)投融資財務管理經(jīng)驗，了解中交投融資管理有關規(guī)定與要求，有在中交所屬單位投融資財務管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具備較強的投融資財務管理能力和豐富的財務管理知識，具有一定的協(xié)調與溝通能力，有較強的文字功底、學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　產(chǎn)業(yè)投資主辦 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)協(xié)助制訂投資月度、季度及年度計劃以及計劃的實施與管控;

 

　　(2)負責收集投資項目信息與整理，編制投資項目信息統(tǒng)計分析報告，負責擬投資項目的數(shù)據(jù)收集，建立擬投資項目數(shù)據(jù)庫;

 

　　(3)協(xié)助業(yè)務主管對投資項目進行盈利分析。

 

　　(4)負責收集、整理、分析與投資的項目公司業(yè)務和發(fā)展相關的政策、動態(tài)、趨勢等，為投資的項目公司的決策提供信息支持;

 

　　(5)完成領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在35歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：工程、管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備初級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有2年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上相關工作經(jīng)驗，有在中交所屬單位投資管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

 

　　(4)具有一定的溝通能力，有較強的文字功底、學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　財務管理主辦 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)負責財務會計工作;

 

　　(2)負責編制各類財務統(tǒng)計報表;

 

　　(3)參與投融資項目成本核算與分析;

 

　　(4)完成部門領導交辦的其他工作。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在35歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：財會類等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備初級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有3年以上財務會計工作經(jīng)驗，具備較為豐富的財務管理知識。

 

　　(4)具有一定的協(xié)調與溝通能力，有較強的文字功底、學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　綜合管理部(長沙部)業(yè)務主辦 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位職責：

 

　　(1)協(xié)助部門負責人負責行政管理工作、接待工作;

 

　　(2)負責公司長沙部人力資源與薪酬管理日常管理工作;

 

　　(3)負責文件收發(fā)管理、檔案管理以及后勤管理等工作;

 

　　(4)負責部門領導交辦的其他任務。

 

　　2、任職要求：

 

　　(1)年齡要求：在30歲以下;

 

　　(2)學歷及職稱要求：行政、管理類相關專業(yè)本科及以上學歷，具備初級及以上職稱。

 

　　(3)工作經(jīng)驗：有3年及以上本崗位所要求的工作經(jīng)驗;

 

　　(4)具有較強的內部溝通與外聯(lián)能力，有較強的溝通能力，有較強的文字功底與學習能力，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

 

　　(5)認同中交戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

　　(6)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

 

　　3、薪酬待遇：面議。

 

　　專職司機 招聘人數(shù)1人

 

　　1、崗位要求

 

　　(1)持駕駛員C1及以上證照，具有5年及以上駕齡。

 

　　(2)懂保養(yǎng)和清潔工作，具有一定的服務意識。

 

　　(3)為人踏實忠厚、身體健康、責任心強，能適應加班，無酗酒賭博等不良習性。

 

　　二、工作地點：以上招聘人員工作地點都在長沙。

 

　　三、招聘流程：按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、錄用等主要程序進行。

 

　　四、報名要求：

 

　　1.報名方式：符合條件的應聘人員請?zhí)顚憽稇�聘人員情況登記表》(附件)、提供畢業(yè)證及學位證掃描件、相關職稱、資格證掃描件，發(fā)送至郵箱739889958@qq.com。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。郵件標題為“應聘崗位(需注明崗位名稱和崗位職級，可以選多個崗位)-XXX(應聘者姓名)”。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。

 

　　2.報名時間：本次從即日起至2020年1月20日，常年有效。

 

　　五、有關說明

 

　　1.面試通知以中交郴筑座機(0735-2172032)或郵件通知為準。在2020年2月5日前沒有接到通知的，即沒有通過資格審核，恕不另行告知。如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至739889958@qq.com

 

　　2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格;

 

　　3.中交郴筑及相關工作人員承諾為應聘者私人信息保密并僅用于招聘工作。此次未選聘者資料恕不退還;

 

　　4.面試、體檢地點在以通知為準，產(chǎn)生的交通、食宿費用自理。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：孟

 

　　聯(lián)系電話：0735-2172032

 

　　簡歷投遞郵箱：739889958@qq.com

 

　　附件：附件中交郴筑公開招聘報名表.docx

 

　　中交郴州筑路機械有限公司

 

　　2019年12月30日