為廣泛吸引人才，進一步加強我區(qū)干部隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意，決定面向全省公開選調(diào)公務員(含參照公務員法管理人員，下同)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　本次計劃公開選調(diào)公務員20名，具體選調(diào)職位及資格要求詳見《益陽市資陽區(qū)2017年公開選調(diào)公務員職位一覽表》(附件1)

　　二、選調(diào)范圍

　　湖南省各級單位(含中央在湘單位)中在編在崗且已進行登記備案的公務員或參照公務員法管理機關(guān)工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)思想政治覺悟高，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(二)熟悉國家機關(guān)工作規(guī)則，具有較強的語言和文字表達能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，能熟練使用現(xiàn)代辦公設備。

　　(三)報考者符合公務員轉(zhuǎn)任的有關(guān)條件規(guī)定。

　　(四)具有2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年(工作經(jīng)歷計算日期截止至2017年12月31日)。

　　(五)年齡條件詳見《益陽市資陽區(qū)2017年公開選調(diào)公務員職位一覽表》(見附件1)，1987年1月1日(含當日)以后出生，身體健康。

　　(六)具體資格條件詳見《益陽市資陽區(qū)2017年公開選調(diào)公務員職位一覽表》(見附件1)。

　　(七)符合任職回避規(guī)定。

　　(八)公務員年度考核均為稱職以上等次(年度考核不足三年，按實際應考核年度計算)。

　　(九)具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2、在受處分期間或者處分影響期限未滿的。

　　3、按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低工作服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4、尚在試用期內(nèi)的，受限于其他任職年限或合同規(guī)定的。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、聘任制公務員不予選調(diào)。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2017年12月29日至2018年1月10日

　　(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30);

　　2.報名地點：益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局(三益南街67號)二樓專技股;

　　3.咨詢電話：0737-2770338

　　4.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，在規(guī)定的時間內(nèi)本人將報名資料送至報名地點報名，每人限報一個職位,逾期不再補報。

　　5.報名時提交以下材料：

　　(1)按要求如實填寫《益陽市資陽區(qū)2017年公開選調(diào)公務員報名表》(附件2)3份，由所在單位及相關(guān)部門審核并加蓋公章。

　　(2)近期免冠大一寸彩色證件照3張，個人身份證、學歷及學位證書的原件及復印件，帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載)，公務員登記表復印件(當?shù)毓珓諉T主管部門蓋章)及報考崗位要求的其他材料的原件及復印件。

　　6.資格審查

　　資格審查與報名同步進行，資陽區(qū)委組織部和資陽區(qū)人社局共同負責進行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)全過程。報名者應確保所提供信息真實、準確，如與事實不符，取消其選調(diào)資格。專業(yè)資格審查以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》所列專業(yè)為準，專業(yè)未列入目錄的，以區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局共同認定的結(jié)果為準。

　　7.招聘職位計劃數(shù)與相應職位報名人數(shù)比不低于1:2,若未達到開考比例，將核減或取消該職位選調(diào)計劃數(shù)。

　　(二)面試

　　本次選調(diào)采取面試方式進行。面試成績將在資陽公眾信息網(wǎng)公布，網(wǎng)址為：http://www.hnziyang.gov.cn。

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評選調(diào)人員的計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性、專業(yè)(創(chuàng)新)能力、自我情緒控制能力等，面試成績滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績相同的，當場進行加試。

　　2.因入圍對象缺考導致未形成有效競爭的職位，其面試成績須達到70分的合格分數(shù)線以上(含70分)，方可進入選調(diào)的下一個環(huán)節(jié)。

　　3.面試具體時間和面試地點另行通知。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高到低按計劃選調(diào)數(shù)1:1確定體檢人選。

　　1.體檢由資陽區(qū)人社局負責組織。體檢在區(qū)公務員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。

　　2. 體檢標準和有關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

　　(四)考察

　　體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。

　　選調(diào)單位依據(jù)職位職責要求，參照《公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察。進入考察人選主動放棄或所在工作單位不同意調(diào)出及不接受前往考察的，可依次遞補考察人選。

　　(五)公示

　　根據(jù)體檢、考察情況，將擬選調(diào)人選在資陽公眾信息網(wǎng)(http://www.hnziyang.gov.cn)上公示7個工作日。

　　(六)任職

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的，確定為擬調(diào)人員，報公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動、任職等相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

　　五、其他事項

　　本次選調(diào)工作由資陽區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局共同組織，有關(guān)單位配合,區(qū)紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

　　本公告未盡事宜，由資陽區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局負責解釋。

　　原標題：益陽市資陽區(qū)2017年公開選調(diào)公務員公告

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　　職位申報表.xls

　　中共益陽市資陽區(qū)委組織部

　　益陽市資陽區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

　　益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年12月19日