湖南省邵陽市北塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省公開招聘工作人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件精神及用人單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及職位表

序號(hào)

招聘

單位

招聘

職位

人

數(shù)

職 位 要 求

1

北 塔 區(qū) 農(nóng)村學(xué)校

小學(xué)語文教師

14

1、1977年9月7日及以后出生；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、有小學(xué)及以上教師資格證。

小學(xué)數(shù)學(xué)教師

11

2

區(qū)婦幼 保健站

檢驗(yàn)  人員

1

1、1980年9月7日及以后出生，男性；（因原有工作人員均為女性）

2、檢驗(yàn)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷；

3、有檢驗(yàn)士資格證，且具有2年以上檢驗(yàn)

工作經(jīng)歷。

3

鄉(xiāng)衛(wèi)

生院

醫(yī)師

2

1、1980年9月7日及以后出生，具有執(zhí)業(yè)助

理醫(yī)師資格證；有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，年

齡放寬到1977年9月7日及以后出生；

2、全日制大專及以上學(xué)歷。

護(hù)士

2

1、1980年9月7日及以后出生，女性；

2、護(hù)理類專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；

3、有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵紀(jì)守法、具有良好的品行；

　　3、身體健康。

　�。ǘ�）報(bào)名事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月4日——9月7 日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)機(jī)關(guān)大樓634會(huì)議室

　　3、聯(lián)系電話：0739-5622183

　　4、報(bào)名者須提供有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)職位要求的資格證等原件及復(fù)印件（2份）、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。有工作單位的人員報(bào)名，須提供本單位同意報(bào)考的證明原件。

　　5、每人限報(bào)一個(gè)職位，不得多報(bào)或重報(bào)。可委托報(bào)名。

　　招聘職位按不低于1：5的比例開考，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。

　　6、資格審查

　　區(qū)人社、教育、衛(wèi)生對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參考。2012年9月13日至9月14日在區(qū)機(jī)關(guān)634會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　（1）筆試時(shí)間：2012年9月15日

　�。�2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　�。�3）筆試內(nèi)容：分為公共科目和專業(yè)科目，每科成績(jī)滿分為100分，然后分別按30%折算并合成筆試成績(jī)。公共科目考公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理等。專業(yè)科目教師職位考語文、數(shù)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)，側(cè)重于語文、數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)。衛(wèi)生職位考對(duì)應(yīng)職位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　�。ǘ�）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員。如最后有多名相同分?jǐn)?shù)者，則一并進(jìn)入面試。

　�。�1）面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書；

　　（2）面試內(nèi)容：教師職位：說課、技能測(cè)試（15分鐘），其中說課占70%，技能測(cè)試占30%。技能測(cè)試音、體、美等所需器具自備。

　　衛(wèi)生職位：實(shí)際操作。

　�。ㄈ�）成績(jī)合成

　　按筆試占60%，面試占40%的比例合成綜合成績(jī)，按從高分到低分依次排序。教師職位的考生如總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排序；如筆試成績(jī)也相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排序；如全日制學(xué)歷層次相同，按最后學(xué)歷從高到低排序；如最后學(xué)歷層次也相同的，按師范類學(xué)歷優(yōu)先排序。衛(wèi)生職位的考生如總成績(jī)相同的，按任職資格的高低、任職資格取得的時(shí)間先后排序。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。如體檢不合格的，可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)由本人提出書面復(fù)查申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，原則上不予遞補(bǔ)，如確有特殊情況需要遞補(bǔ)的，須由用人單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后，報(bào)市人社局批準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者，由區(qū)人社、教育、衛(wèi)生、紀(jì)檢聯(lián)合進(jìn)行考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式進(jìn)行�？疾旌细裾�，確定為擬聘用對(duì)象。

　　五、公示及聘用

　　擬聘人員按規(guī)定公示7個(gè)工作日。

　　報(bào)考農(nóng)村教師職位的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇應(yīng)聘學(xué)校。聘用人員一律實(shí)行聘用制，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘者與區(qū)教育、衛(wèi)生部門簽訂聘用合同，按規(guī)定，報(bào)人社部門備案后上崗，5年內(nèi)不得提出調(diào)離本單位申請(qǐng)，8年內(nèi)不得提出調(diào)離本區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)申請(qǐng)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1、參與招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員如有直屬親屬參考者按規(guī)定實(shí)行回避制。

　　2、凡在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格并保留追責(zé)權(quán)。

　　3、堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的聘用原則，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。

　　4、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全過程監(jiān)督，對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門依法追究責(zé)任。

　　七、本方案由北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年8月29日