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2011年湖南財經(jīng)學院招聘11名高層次人才方案

發(fā)布:2013-05-23 08:47:15 字號: | | 我要提問我要提問

  湖南財政經(jīng)濟學院地處湖南省長沙市風景秀麗的湘江之濱、岳麓山下,是一所由湖南省人民政府主辦、湖南省教育廳主管的,以經(jīng)濟、管理學科為主體、辦學特色鮮明的省屬財經(jīng)本科院校。為了適應(yīng)學院改革和發(fā)展的需要,建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的高水平、高素質(zhì)的師資隊伍,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《湖南財政經(jīng)濟學院厚生人才工程建設(shè)“十二五”行動計劃》(院發(fā)[2011]69號)的有關(guān)精神,決定面向社會公開招聘高層次人才11名,F(xiàn)將具體方案公告如下。


  一、組織領(lǐng)導

  招聘工作在省人力資源和社會保障的監(jiān)督指導下,學院成立招聘工作領(lǐng)導小組,由學院領(lǐng)導和相關(guān)科室人員組成,人事處負責具體招聘工作事宜。
 

  二、招聘原則

  堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,確保人員的綜合素質(zhì)。


  三、招聘基本條件

  1、堅持四項基本原則,品行端正,遵紀守法,具有強烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮;

  2、具有博士學位,年齡35歲以下(1976年7月1日以后出生,特別優(yōu)秀和工作急需者年齡可適當放寬。

  3、主持承擔國家級研究項目1項以上;

  4、在本學科權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇及以上。


  四、招聘高層次人才崗位、職數(shù)及具體要求(見附表)

 
  五、招聘程序

 。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南財政經(jīng)濟學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 。ǘ﹫竺麜r間方式和地點
  
  1、報名時間:2011年12月19日—2012年5月29日17時止(休息日除外)。

  2、報名方式和地點:采取現(xiàn)場報名,報名時請在人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載填寫《湖南財政經(jīng)濟學院引進高層次人才情況登記表》并攜帶自薦材料、代表作1-2篇、畢業(yè)證、身份證等有效證件原件和復印件,有執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的人員,請帶執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件和復印件,近期半寸免冠彩色照片3張直接到湖南財政經(jīng)濟學院人事處報名。

  3、考試方式:采取直接評審和考核的方式進行。

  評審:對應(yīng)聘的高層次人才的科研能力、學術(shù)水平進行評審、確認。

  考核:由人事處會同各系部、教務(wù)處、科研處組成考核小組,對應(yīng)聘人員思想品德、業(yè)務(wù)能力和學術(shù)水平等方面進行嚴格的考核和考察。

  4、體檢。根據(jù)評審、考察結(jié)果,按1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定的市級以上醫(yī)院進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

  
  六、公示

  根據(jù)評審、考察及體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單及相關(guān)資料報人力資源和社會保障廳審查,審查通過的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  
  七、聘用

  公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  聯(lián)系人:曹老師  黃老師

  聯(lián)系電話:(0731)88811756,88811066

  學院地址:長沙市岳麓區(qū)楓林二路139號湖南財政經(jīng)濟學院人事處。

  附件下載:
  
  1、招聘高層次人才的待遇.doc (內(nèi)容同下)

 

招聘高層次人才的待遇

待遇
層次

安家費
(萬元、稅前)

科研啟動費
(萬元、稅前)

配偶或子女
工作安排

博士

國外

15

5

解決工作

國內(nèi)

12

3

 


 。1)配偶或子女解決工作指:配偶或子女具有本科及以上學歷,身體健康,能服從學院工作安排;國內(nèi)博士,本人承諾不要求支付安家費和科研啟動費者,符合學院和上級文件、政策規(guī)定,學院可解決其配偶或子女工作1人次的工作;

  (2)安家費、科研啟動費均用人民幣支付,其中安家費可一次性支付,科研啟動費分五年支付;

 。3)聘用的高層次人才在完成學院規(guī)定的教學、科研工作量的前提下,校內(nèi)津貼(含學歷津貼、職稱津貼、課時津貼)按學院同類人員標準執(zhí)行,工資按國家政策執(zhí)行;

  國家百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、省級優(yōu)秀博士論文獲得者及經(jīng)學院組織專家評估認可的、學院學科建設(shè)急需的博士待遇面議。

  2、湖南財政經(jīng)濟學院2011年高層次人才需求崗位一覽表

序號

專業(yè)系(部)

需求崗位

需求數(shù)

專業(yè)

備注

1

會計系

教學科研

2

會計學

 

2

財政金融系

教學科研

2

財政學

 

3

教學科研

1

金融學

 

4

信息管理系

教學科研

2

計算機應(yīng)用技術(shù)

 

5

外語系

教學科研

1

英語語言文學

 

6

工商管理系

教學科研

1

企業(yè)管理(市場營銷)

 

7

工程管理系

教學科研

1

管理科學與工程

 

8

法學與公共管理系

教學科研

1

企業(yè)管理(人力資源管理)

 

 

  3、湖南財政經(jīng)濟學院公開招聘高層次人才情況登記表.doc


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