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　　按照公務員面試的評分標準，在人際關系處理方面，要求應試者具備人際交往的主動性，溝通中要講求技巧性，在人際關系問題的處理上要顯示出團隊合作意識，在處理棘手問題時要堅持原則性和靈活

　　人際關系是指建立自己與他人、團體的關系。美國著名學者卡耐基說：“一個人事業(yè)上的成功，15%靠他的專業(yè)技術，85%靠他的人際關系和處事技巧。”卡耐基一語道出了人際關系的重要意義，人際關

　　在政府的日常工作中，公務員要與方方面面的人打交道，每個公務員都應具有較強的人際關系處理與協(xié)調能力，這樣才能保障工作的順利開展，才能保質保量地完成工作任務。因此，人際關系題一直是

　　一、概述 　　在現實生活中，每個人都不是一座孤島，我們每個人總是處于一定的社會關系中，都要同各種各樣的關系打交道。如何處理各種各樣的關系，需要一定的技巧，凡是處理關系好的人，往

公務員面試人際關系類面試題應對原則及答題技巧 序號 面試指導 1 公務員面試群眾人際關系題：掌握原則 輕松回答 2 四種心態(tài)處理好公務員面試“人際關系題” 3 公務員面試之人際關系處理

　　國家公務員考試已于３月上旬陸續(xù)開始進行面試，而最近幾個月的社會熱點問題將會成為國家公務員面試考試中的重中之重。為幫助考生掌握備考信息，做好面試準備，國家公務員網現為廣大學員具體

　　近年來公務員面試的出題，除了越來越貼近報考職位外，還越來越貼近于時事熱點。而對于時事熱點的考查，又多以綜合分析的形式出現，這就加大了考題的難度，考生除了要深入了解熱點的內容外，

　　縱觀近年公務員面試真題，可以看出，以時事熱點為切入點的命題方式一直是公職類面試的主要命題方式之一，出題形式一般為給出一件社會上的熱點事件或現象，或者一項國家政策、領導人重要講話

　　熱點一：做官高風險現象 　　【現象解釋】 　　《人民論壇》雜志最近公布的調查結果顯示，44%的受調查者認同“做官也是一種高風險職業(yè)”，并認為官場十大高風險崗位是國土局長、交通廳長

　　2010年4月25日十三個省市區(qū)公務員筆試聯(lián)考，意味著各地大規(guī)模面試必將緊跟其后。綜合分析歷來是公務員面試的難點，也是面試中考生最為頭疼的部分。但知道了其出題來源——社會熱點實也簡單

　　歷年的國家公務員考試，社會熱點問題都是重頭戲，在個別部門甚至出現一個題本中四道面試題均屬于社會熱點題的局面。 　　社會熱點考察受重視的原因很簡單。只有關注社會，尤其是關注公共管

　　社會熱點類面試題反映了考生對當前國內外尤其是國內時事的關注程度，及結合國家的大政方針、法律法規(guī)處理問題的能力，是近年國家公務員錄用考試、各省市公務員錄用考試面試的主要題型。本文

公務員考試社會熱點類面試題答題技巧及備考策略 序號 面試指導 1 攻克公務員面試社會類面試熱點的不二法寶 2 四步化解公務員面試文化類面試熱點 3 擺脫時政熱點面試題泛泛而談、無話可

　　公務員面試，對于廣大考生來說，要求相對來說是較高的，備考公務員面試應該怎么辦呢?湖南公務員網老師現總結最新社會現象類試題及社會現象類試題常規(guī)的應對策略，以備考生在遇到這類題時有

　　一般來說，對于社會熱點類問題，在綜合分析類題型中是經�？疾斓�。在以前的面試題中，往往會問考生對一些社會熱點的看法，借以考察考生的綜合分析能力。 　　例如：現在甲型H1N1流感肆虐，